(061) 212-44-10
Гаряча лінія
1545
Урядова гаряча лінія
  • A-
    A+
  • Людям із порушенням зору
  • In English

Конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» заступника начальника відділу ГУДКСУ у Запорізькій області

Опубліковано 12 березня 2020 року, 17:14

УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» заступника начальника відділу прикладного програмного забезпечення та програмно-технічних комплексів управління інформаційних технологій та захисту інформації Головного управління Державної казначейської служби України у Запорізькій області

 


Загальні умови


Посадові обов’язки


1) участь в організації роботи відділу та  координації працівників відділу;

2) забезпечення підтримки ефективного та безперервного функціонування інформаційно-телекомунікаційної системи Головного управління в частині, що закріплено за відділом;

3) забезпечення адміністрування  інформаційних ресурсів Головного управління, які закріплено за відділом;

4) участь в організації впровадження у Головному управлінні та територіальних управліннях Державної казначейської служби України Запорізької області нових інформаційних ресурсів та інформаційно-обчислювальних засобів,  програмно-технічних комплексів, автоматизованих систем, програмних засобів тощо, безпосередня участь у такому впровадженні;

5) участь у роботах із забезпечення резервування критичної інформації;

6) участь у роботах із захисту інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі Головного управління;

7) надання розпорядникам, одержувачам бюджетних коштів та іншим клієнтам органів Державної казначейської служби України консультативної та методичної допомоги щодо експлуатації програмного забезпечення, яке надається їм для потреб взаємодії з інформаційно-телекомунікаційною системою Головного управління;

8) участь у роботах щодо забезпечення дотримання затверджених  форматів та регламентів обміну інформацією між Головним управлінням та іншими установами



Умови оплати праці


посадовий оклад – 6700 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія (статті 50-52 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу»), інші стимулюючі виплати відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15



Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково


Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України                    від 25 березня 2016 року № 246;

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається електронний підпис кандидата.


Строк подання: до 18 год. 00 хв. 19 березня 2020 року


Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246



Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

23 березня 2020 року, з 10.00 год.

За адресою: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 168


Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Каряка Яна Валеріївна,

тел. (061) 212-44-24,

E-mail: personal@zp.treasury.gov.ua




Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра за спеціальностями з галузей знань «Математика та статистика», «Інформаційні технології», «Автоматизація та приладобудування» та «Електроніка та телекомунікації»

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільно

Вимоги до компетентності

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп'ютером

високий рівень користувача: загальне системне, інформаційне, програмне та організаційне забезпечення систем обробки даних, основні принципи побудови та функціонування операційних систем для персональних електронно-обчислювальних машин та серверів, основи адміністрування баз даних, основи мови структурованих запитів до баз даних (на прикладі «PL/SQL»), основи програмування (на прикладі об’єктно-орієнтованих мов програмування)

2

Ділові якості

управління персоналом, організаторські здібності, лідерські якості, делегування завдань, вміння визначати пріоритети, стресостійкість, управління конфліктами


3

Особистісні якості

комунікабельність, відповідальність

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституціі України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства